Norsk fjord i gyllen kveldslys med modernistisk glassarkitektur
AiAx
ENNOKom i gang gratis

Lei inn sikre agenter
der arbeidet faktisk skjer.

AiAx finner rollene agenter kan fylle, bygger bevisgrunnlaget fra intervjuer og kilder, og setter dem i arbeid med tilgangsstyring, godkjenninger og auditspor fra første dag.

Start med diagnoseSnakk med oss
AiAx for hire

Fra arbeid som må gjøres til agenter som kan gjøre det.

Vi starter med rollene, prosessene og kontrollene. Deretter settes agenter inn der de kan avlaste nøkkelpersoner uten å skape ny risiko.

  1. 01

    Finn rollene

    Avklar hvilke funksjoner, kunder, systemer og beslutninger som binder nøkkelpersoner.

  2. 02

    Hent kunnskapen

    Folkene som gjør jobben forklarer flyten, unntakene og det som aldri står i prosessdokumentene.

  3. 03

    Bygg kontroll

    Samtaler og kilder blir prosesskart, roller, systemer og bevis som kan revideres.

  4. 04

    Velg første agenter

    Kandidater går videre når verdi, risiko, datatilgang og menneskelig kontroll er tydelig.

  5. 05

    Sett dem i arbeid

    Agenter lanseres med egne arbeidsflater, godkjenninger og sporbarhet tilbake til kartet.

Fase 01Diagnose

Ikke bygg agenter på antakelser.

AiAx kartlegger hvor arbeid gjentas, stopper opp eller krever nøkkelpersoner. Resultatet er et beslutningsgrunnlag for hvilke agenter som bør leies inn, hvilke som må vente, og hvilke som ikke skal bygges.

Metodikk

Kunnskapen hentes fra folkene som faktisk gjør jobben.

AiAx kjører korte en-til-en intervjuer på Teams eller i nettleseren. Agenten lytter, spør videre og gjør samtalene om til prosesskart, roller, systemer og bevis som ledelsen kan styre etter.

  • ✓En-til-en digitale intervjuer på Microsoft Teams eller i AiAx-portalen
  • ✓Adaptive oppfølginger — agentene graver som en senioranalytiker
  • ✓Syntese på timer — transkripsjon → prosesskart → second brain
En AiAx research-agent kjører et en-til-en intervju med en ansatt på Microsoft Teams
REC · 14.32
Microsoft Teams · en-til-en intervjuAdaptive Interview v2.4 · Bergen
Live captureSynthesised → second brain in 4s
Agent“Walk me through how an exception ticket gets triaged today.”
Mads“It hits the shared inbox first, then someone in ops usually picks it up within an hour, but Fridays are rough.”
process · triagebottleneck · Fridaycandidate · automation
  1. 01
    Intervjuer
  2. 02
    Prosesskart
  3. 03
    Second Brain
  4. 04
    Beslutning
03Wiki

Selskapets Second Brain.

Det diagnosen fanger lever her som prosesser, roller, systemer, beslutninger og kilder, strukturert til et operativsystem agentene dine leser og revisorene dine stoler på. Automation Scout kryss-sjekker mot bransjerammeverk så ingenting faller mellom stolene.

01

Autonomi og scope

Hver prosess klassifisert manuell / semi / autonom, og delt internt vs kunderettet. Røntgenbilde av hvor mennesker fortsatt styrer.

182 prosesser · 2 akser
02

Prosesskart

Ekte flytdiagrammer med beslutnings-diamanter, eiere og kildelenker per node. Drill ned i hver del-prosess agenten fortsatt kartlegger.

6 funksjoner · SVG + .md
03

Automation Scout

Hver oppgave rangert etter Agent Readiness Score (regler · digital · volum · toleranse) og menneskelig friksjon (vente + kontekst-bytter). Listen for hva som bygges neste.

10 muligheter · top-down ✕ bottom-up
04

Systemer og filer

Hver app, fil, API og modell backlinkes fra prosessene som bruker dem. RBAC arves fra kilden. Shadow-IT flagges.

12 systemer · 2 shadow flagget
05

Roller og ekspertise

Hvem eier hva. Agentene ruter spørsmål, eskalering og godkjenninger til de personene hvis sertifiseringer gater dem.

47 roller · 5 funksjoner
06

Compliance og kilder

ISO 27001 / SOC 2 / GDPR / NIS2 / DORA med hver kontroll lenket til sin versjonerte .md-kilde. Audit-bevis på minutter, ikke uker.

6 rammeverk · 2 418 dokumenter
Se den live Wiki-en i portalen →
Inne i produktet

Fire flater, én leveranse.

Hver rolle i organisasjonen ser en ulik AiAx, tilpasset det de faktisk trenger. Agenten kjører diagnosen, og folkene dine holdes i loopen uten å bli administratorer.

ANORDX AS · personal areaAK
ADashboard · NORDX AS · day 12 / 28DashboardCalendarRoadmapWikiAK
AWiki · NORDX AS · Second BrainDashboardCalendarRoadmapWikiAK
ARoadmap · NORDX AS · implementation pathDashboardCalendarRoadmapWikiAK
A
AiAx· NORDX AS · Profile
ProfileCalendar
AK
Today · in 18 min · Microsoft Teams
Hi Aria.

Your AiAx interview helps map the operations function.

Today's agenda · ~50 min
01Intros + consent~3 min
02Your week, decision by decision~10 min
03Friday triage in practice~12 min
04Vendor escalation · exceptions~8 min
05Playback + your corrections~5 min
Join in Teams
A
AiAx· NORDX AS · Dashboard
DashboardCalendarRoadmapWiki
AK
Diagnose · day 12 / 28 · NORDX AS
Mapping in flight.

37 of 64 interviews complete · 5 of 7 functions covered.

Interviews37/64
Coverage76%
Synthesis3.8s
Candidates10
Coverage by function
Operations100%
Sales100%
Engineering67%
Finance50%
HR11%
A
AiAx· NORDX AS · Wiki
DashboardCalendarRoadmapWiki
AK
Second Brain · 182 processes · 76% coverage
Process catalogue.

Owner, autonomy and scope per process · every entry sourced.

FunctionProcessAutonomyScope
OperationsFriday triage protocolsemiinternal
OperationsShared-inbox routingautointernal
SalesDiscovery frameworkmanualexternal
ProcurementTender responsesemiexternal
FinanceClose-of-bookssemiinternal
EngineeringIncident responsesemiinternal
A
AiAx· NORDX AS · Roadmap
DashboardCalendarRoadmapWiki
AK
Roadmap · implementation path
From here to an agentic workforce.

5 phases, sequenced and tied to ROI. The agent re-runs the diagnose each quarter.

01DiagnoseNOW
02Recipe
03Foundation agents
04Build-out
05Agentic workforce
Reclaimable hours / wk318 hFirst-cohort ROI$3.4M / y
Native iOS-app

Agenter som fyller roller, trygt og raskt.

AiAx for hire gir virksomheten sikre agenter som kan gå rett inn i arbeidet og ta ansvar for oppfølging, koordinering og beslutningsstøtte. De støtter ledere, selgere, prosjektteam og private behov fra iPhone, mens tilgangsstyring, godkjenninger og sporbarhet lar nøkkelpersoner delegere mer uten å miste kontroll.

Åpne pilotSnakk med oss
Chat-tråder i AiAx Agents
Tråder og filer
Voice-skjerm i AiAx Agents med stor startknapp og preview
Voice og preview
Agentoppgaver i AiAx Agents
Agentarbeid
01Start voice med én tydelig handling
02Se bilder, PDF, produkter eller browser-preview
03Fortsett i chat med tråder, filer og minne
04Følg agentarbeid i oppgaver og approvals
Roadmap · implementeringsløp

Fra kart til bemannet agentlag.

Diagnosen viser hvor agentene bør inn. Neste fase setter de første rolleagentene i arbeid, måler effekt og utvider når kontrollene holder.

  1. 01NÅ
    Diagnose
    Uke 1–4

    Agenten intervjuer hvert team og kartlegger hver prosess inn i Second Brain.

    Second Brain · 76% dekning underveis
  2. 02
    Resept
    Uke 4–6

    Roadmap levert med ROI per kandidat og anbefalt arkitektur.

    10 kandidater · 3 klare for utrulling
  3. 03
    Første rolleagenter
    Q1 · uke 7–12

    Første agenter rulles ut med høyt bevisgrunnlag, avgrenset scope og rask læring.

    Friday triage · Discovery · Inbox routing
  4. 04
    Utbygging
    Q2 · uke 13–24

    Multi-system-agenter som spenner over funksjoner og leser Second Brain.

    Tender · Årsavslutning · Incident-response
  5. 05
    Bemannet agentlag
    Q3+ · løpende

    Personlige agenter for nøkkelroller. Diagnose kjøres på nytt hvert kvartal. Verdien bygges opp.

    Plattformen lærer · stacken forblir optimal
Diagnose prises per ansatt. Rolleagenter scopes etter ansvar, systemtilgang og risiko.Diskuter ditt veikart →
Tillit fra transformasjonsteam i hele Norden
◇NORDX
⊳Equinor
○Telenor
▢Hydro
+Helse Vest
△Atea
◉Posten
▹DNB
▶Maersk
✳Yara
○Bouvet
◈Sopra Steria
◇NORDX
⊳Equinor
○Telenor
▢Hydro
+Helse Vest
△Atea
◉Posten
▹DNB
▶Maersk
✳Yara
○Bouvet
◈Sopra Steria
Nyheter og changelog

Hva vi nettopp sendte ut.

Produkt-oppdateringer, tekniske deep-dives, og av og til en team-kunngjøring.

Produkt18. mai 2026

Anbudsagenten er ute. Offentlige RFP-er på dager, ikke uker

Vår nye spesialagent skriver compliant svar på offentlige og enterprise-anbud. Allerede live hos to norske energikunder.

Les · 4 min →
Engineering4. mai 2026

Adaptive interview v2.4 med 28% dypere signalfangst

Research-intervjueren forgrener seg nå basert på kandidatens svar. Fanger prosess-unntakene mennesker vanligvis glemmer å nevne.

Les · 6 min →
$28M
Selskap22. april 2026

AiAx henter Series A fra Northwood og Heliconia

$28M for å bygge ut plattformen for bemannede agentlag og doble Bergen- og Oslo-teamene de neste 12 månedene.

Les · 3 min →
Se hele changelog-en →
FAQ

Vanlige spørsmål, direkte svar.

Fortsatt nysgjerrig? Snakk med gründer vi svarer på hver demo-forespørsel personlig.

01Hva leverer diagnosen?＋
En prioritert plan for hvilke agenter som bør leies inn først, et strukturert prosess-atlas og en Second Brain som underbygger hver anbefaling med intervjuer og kilder. Du ser hvilke roller som kan fylles nå, hvilke som bør vente, og hvilke som ikke skal automatiseres.
02Hvordan fungerer intervju-prosessen?＋
En AiAx-agent planlegger og kjører en-til-en intervjuer på Microsoft Teams eller direkte i nettleseren. Den lytter, følger opp og gjør hver samtale om til prosesskart i Second Brain. Ingen heldagsworkshop, ingen løse notater.
03Hvor lang tid tar research-fasen?＋
En pilot for én funksjon går over to uker. En standard diagnose for en mellomstor virksomhet med 5 til 8 funksjoner og 40 til 80 intervjuer går over fire til seks uker. Enterprise-engasjementer stages over kvartaler med faste styringspunkter.
04Blir alle intervjuet?＋
Nesten. Agenten prioriterer prosess-eiere, hyppige unntakshåndterere, og personene hvis navn dukker opp når andre intervjuobjekter sier „spør heller … om dette“. For veldig store organisasjoner sampler vi på rolle og fyller på ved dekningsgap. Du og sponsoren godkjenner intervju-listen før en eneste invitasjon sendes.
05Hva skiller Second Brain fra prosessdokumentasjonen vi allerede har?＋
Eksisterende dokumentasjon beskriver ofte den offisielle prosessen. Second Brain fanger den faktiske prosessen med unntak, snarveier og filene folk faktisk bruker. Hver oppføring lenkes til intervjuet eller kilden den kommer fra.
06Hvor kjøres intervjuene, og hvordan håndteres dataene?＋
Intervjuene kjøres i Microsoft 365 på Teams eller i AiAx-portalen. Transkripsjoner, prosesskart og Second Brain ligger i EU/EØS på AWS eller Azure. AiAx trener aldri på kundedata. Hvert intervju kan redigeres, eksporteres eller slettes på forespørsel.
07Må vi bruke AiAx etter diagnosen?＋
Nei. Leveransen er din. Second Brain eksporteres som Markdown og strukturert data. Planen eksporteres med prioritet, risiko og forventet effekt per kandidat. Du kan bruke AiAx videre, bygge selv eller gi arbeidet til en annen leverandør.
08Hvilke compliance-rammeverk dekker research-prosessen?＋
ISO 27001 og SOC 2 Type II er sertifisert. GDPR (inkludert EU AI Act og norske regler) er compliant. NIS2 og DORA er under arbeid. Hver intervju-transkripsjon, hvert prosesskart og hver Second Brain-oppføring er lenket tilbake til kilden for audit.
09Hvordan er prisingen strukturert?＋
Diagnose prises per ansatt fordi hele virksomheten kartlegges. Rolleagenter prises etter ansvar, systemtilgang og risiko. Small og Medium gir en forutsigbar start, Enterprise scopes for konsern, regionkrav og revisjon.
Priser

Prising som følger verdi, ansvar og risiko.

Start med en avgrenset diagnose per ansatt. Når rollene er validert, prises AiAx for hire etter aktive rolleagenter, personlige agenter og styringskrav. Det gjør kostnaden enkel å forsvare før utrulling.

MånedligÅrlig −18%
Opptil 100 ansatte
Pilot

For lederteam som vil bevise hvilke agenter som bør inn først.

kr 790per ansatt
/ måned
  • ✓Kartlegging av hele virksomheten eller valgt enhet
  • ✓Intervjuer, kilder og prosesskart samlet i Second Brain
  • ✓Prioritert liste over rolleagenter med risiko og verdi
  • ✓Beslutningsmøte med anbefalt første utrulling
  • ✓Eksport av funn, kilder og plan
  • ✓Support neste virkedag
Mest valgt
100–500 ansatte · løpende
Scale

For virksomheter som vil holde kartet levende og sette de første agentene i arbeid.

kr 490per ansatt
/ måned
  • ✓Sampling som dekker alle roller og kritiske prosesser
  • ✓Second Brain oppdateres når roller, systemer og prosesser endres
  • ✓Kvartalsvis prioritering av nye rolleagenter
  • ✓Første agentutrulling scopes med godkjenninger og auditspor
  • ✓Månedlig rapport til ledergruppen
  • ✓Dedikert lead for diagnose og overlevering
  • ✓Prioritert support med 4 t responstid
500+ ansatte
Enterprise

For konsern med flere enheter, sterk styring og krav til region, sikkerhet og revisjon.

Avtalescopes per org
etter behov
  • ✓Konsernstruktur, flere enheter og regionstyring
  • ✓Løpende Second Brain-oppdatering
  • ✓Dedikert transformasjonslead og research-pod
  • ✓Egen MSA, DPA, region-pinning og NIS2 eller DORA-mapping
  • ✓Kvartalsvis styringskomité
  • ✓Change partner for utrulling av rolleagenter
  • ✓24/7 support, 1 t responstid, navngitt TAM
Tillegg

Rolleagenter, personlige agenter og styringspakker.

PERSONLIG
Personlig agent
Avtaleper nøkkelperson

En sikker stedfortreder for ledere og nøkkelpersoner. Agenten kan forberede møter, følge opp oppgaver, skrive utkast og holde arbeid i gang innenfor godkjente tilganger.

  • ·Egen kalender, språk, kunder og arbeidsminne
  • ·Tilgang styres via bedriftens identitet
  • ·Kan slettes, eksporteres og revideres
Snakk om personlige agenter →
ROLLE
Rolleagent
Avtaleetter ansvar og risiko

En agent som fyller en definert rolle i virksomheten, for eksempel tilbud, support, research, oppfølging eller rapportering. Prises etter systemtilgang, handlinger og godkjenningsbehov.

  • ·Eget scope, arbeidsflate og godkjenningsflyt
  • ·Måling av verdi, tid spart og beslutninger håndtert
  • ·Kan settes i produksjon trinnvis
Scope rolleagent →
STYRING
Governance pack
Avtaleper rammeverk eller region

For virksomheter som må dokumentere tilgang, godkjenninger, dataflyt og revisjon før agentene får handle i produksjon.

  • ·Kontrollmapping for ISO, SOC 2, NIS2, DORA eller interne krav
  • ·Audit-klar eksport med kilder
  • ·Region, databehandleravtale og tilgangsmodell dokumentert
Scope governance →
Egen avtale · partner-program

For IT-konsulenter og systemintegratører.

Er du IT-konsulent eller systemintegrator? Bruk AiAx som diagnosemotor og agentplattform i dine kundeoppdrag. White-label diagnose, white-label Second Brain, volumprising og felles go-to-market. Ta kontakt for partnerløp.

✓
White-label-leveranse
Din branding på Second Brain, roadmap og rapporter til kunden.
✓
Volumprising
Rate per ansatt synker med totalt antall seter under forvaltning.
✓
Felles go-to-market
Co-marketing, co-selg, navngitt partner-manager fra AiAx.
✓
Sertifiserte konsulenter
AiAx-trent gjennomgangs-team · samme metodikk, deres leveranse.
Hva som er inkludert

Sammenlign nivåene linje for linje.

FunksjonPilotkr 790 / ansatt / mndScalekr 490 / ansatt / mndEnterpriseAvtale
Dekning
Ansatte inkludertOpptil 100100–500Ubegrenset · multi-BU
Funksjoner dekketHele virksomhetenHele virksomhetenKonsern-omfattende
Intervju-metode100% · hver ansattSampling · hver rolleSampling + rolle-rettet
Leveranser
Prosess-atlas✓✓✓
Second Brain-oppdateringMånedligUkentligLøpende
Roadmap-iterasjonerKvartalsvisKvartalsvis + ad-hocLøpende
Fase 2-overleverings-briefPå forespørsel✓✓ + arkitektur-design
Styring
Intervju-samtykke + redaksjon✓✓✓
Data-residensEU/EØSEU/EØSKundens valg
Compliance-evidensPå forespørselInkl. · 1 rammeverkInkl. · NIS2/DORA-mapping
Kilde-lenket audit-spor✓✓✓ + DPA + region-pinning
Team & support
Research-leadDeltDedikertDedikert + change-partner
Gjennomgangs-kadensCloseout + månedligUkentligUkentlig + kvartalsvis styring
Responstid1 virkedag4 t1 t · 24/7
Portabilitet av leveranserFull eksportFull eksportFull eksport + leverandør-agnostisk
Alle priser i NOK per ansatt per måned, faktureres månedlig eller årlig, eks. MVA. Diagnose inkluderer intervjuer, prosesskart, Second Brain og beslutningsgrunnlag. Rolleagenter og personlige agenter scopes separat etter ansvar, tilgang og risiko.